株式会社SKD 一般事業主行動計画

株式会社SKDは、広島県を拠点に、子育て支援および働き方改革に積極的に取り組む企業です。
社員一人ひとりが安心して働ける環境を整備するため、以下の行動計画を策定しました。

【計画期間】
2025年6月1日 ～ 2027年5月31日

【目標】

• 育児休業制度の利用促進と取得しやすい環境整備

• フレックスタイム制・テレワーク導入による柔軟な働き方の実現

【取組内容】

• 2025年6月：育児休業、短時間勤務制度の整備

• 2025年7月：社内研修による制度周知

• 2025年8月：柔軟な働き方制度（テレワーク・フレックスタイム）の検討開始

• 2026年1月：フレックスタイム制の試験運用開始

• 2026年6月：社員アンケートの実施と制度改善

株式会社SKDは、今後もすべての社員がいきいきと活躍できる職場環境づくりを推進してまいります。